Holocratie, quand il n'y a plus de hiérarchie mais des chargés de tâches et de rôles

02/08/2017

Un nouveau mode d'organisation et de fonctionnemement de jeunes entreprises.

A suivre pour en mesurer avantages et limites en fonction de la taille et des secteurs d'activité.

cela rappelle les organisations un peu utopiques du début du 20ème siécle, non ?

A lire sur le site de BPI

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